Питання-відповідь

Компанія залишає за собою право вибірково відповідати та публікувати відповіді на питання.

В приватному мед.закладі звільнився головний лікар. Директор нового головного лікаря шукати не хоче, а хоче назначити виконуючим обовязків головного лікаря іншого лікаря за сумісництвом (в трудовій хочуть, щоб йшов стаж лікаря). Яким вимогам має відповідати виконуючий обовязків? Чи потрібно про це повідомляти МОЗ та які документи додавати?

Ви можете оформити на роботу співробітника як виконуючого обов’язки головного лікаря. Дана особа, навіть, не обов’язково повинна мати сертифікат спеціаліста за спеціальністю «організація і управління охороною здоров’я».

Однак, дану особу Ви можете призначити виконуючим обов’язки головного лікаря на термін не більше двох місяців (ці два місяці надаються для проходження відповідного навчання).

Здрастуйте, чи необхідно узгоджувати та затверджувати колдоговір з районною адміністрацією? Дякую.

Згідно з діючим законодавством колективний договір підлягає повідомній реєстрації (ст. 15 КЗоТ та ст. 9 Закону «Про колективні угоди та договори»).

При цьому порядок реєстрації колдоговорів регулюється Положенням "Про порядок повідомної реєстрації галузевих та регіональних угод, колективних договорів", затвердженим Постановою КМУ від 05.04.1994 р. № 225. 

На практиці термін "повідомна реєстрація", як правило, означає, що органи місцевого самоврядування не відмовляють в проведенні реєстраційних дій, а просто дають рекомендації з приведення Вашого колективного договору у відповідність до вимог закону.

Реєстрація колективних договорів зазвичай проводиться в управліннях (департаментах) праці та соціального захисту населення районної адміністрації за місцем реєстрації Вашого підприємства.

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, я 3 роки тому закінчила університет за спеціальністю "Терапія" та вже маю кандидатську. Чи маю я право з таким малим стажем роботи, але зі званням к.м.н. оформляти ліцензію на приватну практику? Дякую.

Наявність наукового ступеня не впливає на процедуру отримання ліцензії на медичну практику.

В даному випадку важливо, щоб за останні три роки Ви працювали за спеціальністю "терапія" та у Вас про це були підтверджувальні документи. В протилежному випадку Вам необхідно буде пройти стажування та підтвердити свою спеціальність.

Якщо перериву в роботі більше, ніж на три роки, не було, Ви зможете отримати ліцензію на медичну практику.

Підкажіть, будь-ласка, де можна подивитися план перевірок на 1 квартал 2013 року для приватних медичних клінік.

З планом перевірок МОЗ України на 1 кв. 2013 року Ви можете ознайомитися на сайті компанії МЕДКОНСАЛТИНГ, перейшовши за посиланням: http://www.medconsulting.com.ua/ua/novyny/moz-ukrajini-zatverdiv-plan-perevirok-na-i-kv-2013-roku

Чи необхідно проходити акредитацію ФОП (ліцензія на медичну практику)?

Фізична особа-підприємець не є установою охорони здоров'я і тому не повинна проходити акредитацію.

© Медконсалтинг. Всі права захищено. 2011-2024.
м. Київ, проспект Берестейський 67, БЦ Bright, оф.304
тел.: +380 (44) 466-11-46
моб.: +380 (67) 796-11-36