Питання-відповідь

Компанія залишає за собою право вибірково відповідати та публікувати відповіді на питання.

Також ми надаємо платні on-line консультації, вартість - від 50 грн.

Чи необхідна заміна ліцензії при зміні керівника закладу?

При зміні керівника закладу охорони здоров’я отримувати нову ліцензію не потрібно.

Необхідно відповідним листом повідомити МОЗ України про зміну головного лікаря та додати до листа копії наказу про прийняття та освітніх документів на нового головного лікаря.

Я закінчила медичне училище "сестринська справа" - 10 років працювала на посаді статистика медичного, маю другу кваліфікаційну категорію. Також закінчила Донбаську державну машинобудівну академію та здобула професію "економіст". Чи маю я право на підставі диплому про вищу економічну освіту займати посаду лікаря-статистика? Дякую.

Відповідно до Наказів МОЗ України №195 від 25.12.1992 року та Довідника кваліфікаційних професій (випуск 78), Ви можете займати посаду статистика медичного або керівника відділу медичної статистики. Для того, щоб займати лікарську посаду, Вам необхідно мати вищу медичну освіту.

Чи потрібно переоформлювати ліцензію на мед. практику в разі внесення змін до Статуту, наприклад, при додаванні до назви лікарні імені почесного громадянина?

У випадку зміни назви юридичної особи, ліцензія підлягає обов’язковому переоформленню. Звертаємо вашу увагу, що ліцензію необхідно подати на переоформлення протягом 10 днів від дати реєстрації змін до Статуту.

Працювала акушером-гінекологом. Зараз я пішла на пенсію по вислузі років! Чи можу я працювати в приватній клініці на такій же посаді але зі збереженням пенсії?

Право  медичних працівників на пенсію за вислугою років передбачено Законом України «Про пенсійне забезпечення». Зокрема, ст. 55 Закону таке право надано працівникам сфери охорони здоров'я і соціального забезпечення за наявності спеціального стажу роботи від 25 років, незалежно від віку,  на посадах згідно з переліком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 4 листопада 1993 року №909.  Для медичних працівників  це посади лікарів  та  середнього  медичного  персоналу (незалежно від найменування посад.) 

Однак важливою умовою для призначення пенсії за вислугою років є звільнення з роботи, що дає право на таку пенсію. Це правило встановлено ст. 7 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» для всіх видів пенсій за вислугу років без винятку. Якщо такий пенсіонер влаштується на роботу, яка дає право на пенсію за вислугою років (тобто на посаду лікаря або на посаду середнього медичного персоналу), виплата пенсії припиняється і відновлюється після звільнення. Отже, якщо Ви будете працювати на посаді лікаря-акушера-гінеколога у приватній клініці, пенсійний фонд має припинити Вам виплату пенсії за вислугою років.

Водночас медики мають право продовжувати працювати, але на посадах, які не дають права на пенсію за вислугою років (наприклад, на посаді реєстратора медичного). У цьому випадку виплата пенсії не припиняється.

© Медконсалтинг. Всі права захищено. 2011-2020.
м. Київ, проспект Перемоги 67, корпус F, оф.45
тел.: +380 (44) 466-11-46
моб.: +380 (67) 796-11-36